Kariér charge votre parcours…
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Le bilan de compétences est un droit inscrit au Code du travail (article L. 6313-4). Plusieurs dispositifs permettent de le financer sans avancer de frais selon votre situation.
Participation forfaitaire CPF de 150 €
Depuis mai 2024, une participation financière obligatoire du titulaire de 150 € s'applique lors de chaque mobilisation du CPF, bilan de compétences compris.
Exonération totalesi vous êtes demandeur d'emploi inscrit à France Travail, ou si votre employeur / OPCO co-finance.
Référence légale : article L. 6323-7 du Code du travail et décret n° 2024-394 du 29 avril 2024. Détail des cas d'exonération sur moncompteformation.gouv.fr.
Deux formules selon la profondeur d'exploration souhaitée. Tarif net de taxe (exonération TVA — formation professionnelle).
Chaque secteur d'activité est rattaché à un OPCO qui peut financer votre bilan de compétences.
Le coût d'un bilan de compétences chez Kariér se situe entre 1 750 € et 3 200 € net de taxe (exonération TVA — formation professionnelle). Le tarif exact dépend de la formule choisie (24 h ou 30 h d'accompagnement) et de votre situation. Le tarif vous est confirmé après l'échange de cadrage avec un consultant.
Oui, le bilan de compétences est un droit inscrit au Code du travail (article L. 6313-4) et il est éligible à 100 % au Compte Personnel de Formation. Depuis mai 2024, une participation forfaitaire de 150 € s'applique (article L. 6323-7) — sauf si vous êtes demandeur d'emploi ou si l'employeur/OPCO co-finance.
Non. La confidentialité du bilan de compétences est garantie par la loi. Même si votre employeur co-finance, il n'a accès ni aux entretiens, ni aux tests, ni à la synthèse — sauf si vous décidez librement de la lui transmettre.
Oui, dans la limite de 24 heures sur 3 ans dans le cadre du plan de développement des compétences de l'employeur. Vous pouvez aussi le faire en dehors du temps de travail (CPF en autonomie, soirées/week-ends en visio).
La durée légale maximale est de 24 heures, généralement étalée sur 8 à 12 semaines. Kariér propose des formules 24 h et 30 h, en présentiel ou 100 % visio, avec un consultant dédié.
Oui, le co-financement est possible et même fréquent. Dans ce cas, vous êtes exonéré de la participation forfaitaire de 150 €. Le conseiller Kariér peut monter le dossier de co-financement avec votre RH.