Kariér charge votre parcours…
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Une certification française obligatoire qui remplace Datadock depuis 2022.
Qualiopi est la marque de certification qualité unique délivrée aux prestataires d'actions concourant au développement des compétences (formation, VAE, bilan de compétences, apprentissage). Elle est issue de la loi du 5 septembre 2018 « Pour la liberté de choisir son avenir professionnel ».
Depuis le 1er janvier 2022, tout organisme qui souhaite recevoir des fonds publics ou mutualisés (CPF, OPCO, France Travail, État, Régions, France VAE) doit être certifié Qualiopi. Sans cette certification, ta prestation n'est pas finançable par le CPF.
L'audit Qualiopi est mené par un organisme certificateur indépendant, accrédité par le COFRAC. Le cycle complet dure 3 ans : audit initial, audit de surveillance à 18 mois, audit de renouvellement à 3 ans. Chaque audit porte sur 32 indicateurs répartis dans 7 critères qualité.
Qualiopi se délivre par périmètre. Un organisme peut être certifié sur la VAE mais pas sur le bilan. Vérifie toujours le périmètre exact.
Certification pour les Actions permettant de Valider les Acquis de l'Expérience. Délivrée par un organisme certificateur accrédité COFRAC.
Certification pour les Bilans de compétences. Périmètre distinct de la VAE, audit séparé.
Certification pour les actions de formation classiques. Couvre l'ensemble du catalogue de mini-formations Kariér.
Première référence qualité obtenue avant la bascule réglementaire sur Qualiopi en 2022.
Chaque critère est décomposé en indicateurs auditables. Au total 32 indicateurs vérifiés sur pièces et par entretiens terrain.
Qualiopi n'est pas qu'un tampon administratif. C'est une vraie garantie qualité opposable.
Depuis le 1er janvier 2022, seuls les organismes certifiés Qualiopi peuvent recevoir des fonds publics et mutualisés (CPF, OPCO, France Travail, France VAE). Sans Qualiopi, ta prestation n'est pas finançable.
Un organisme indépendant audite Kariér tous les 18 mois (cycle complet de 3 ans). L'audit porte sur 32 indicateurs précis. Pas un autoreport : un contrôle terrain avec entretiens d'apprenants.
L'auditeur peut suspendre ou retirer la certification s'il constate des non-conformités majeures. Conséquence : plus de CPF, plus d'inscription possible. Cela force l'organisme à tenir la qualité réelle, pas la communication.
Kariér publie ses chiffres : taux de satisfaction, taux de réussite VAE, taux d'abandon, délais de réponse. Sur demande, tu peux consulter le dernier rapport d'audit Qualiopi (anonymisé pour les éléments confidentiels).
Qualiopi est la certification qualité française obligatoire pour les organismes de formation, de VAE et de bilan de compétences depuis le 1er janvier 2022 (loi du 5 septembre 2018 « Pour la liberté de choisir son avenir professionnel »). Elle remplace Datadock. Sans Qualiopi, un organisme ne peut pas être financé par le CPF, les OPCO, France Travail ou France VAE.
Parce que la VAE est financée par France VAE, France Travail et le CPF — qui sont des fonds publics ou mutualisés. La loi de 2018 impose que tout opérateur recevant ces fonds soit certifié Qualiopi. Cela protège les candidats VAE contre les organismes opportunistes apparus avec la massification du dispositif.
Sur le site officiel data.gouv.fr (registre national des certifications Qualiopi) ou directement sur le site de l'organisme. Kariér affiche son numéro de certification Qualiopi en pied de page et peut transmettre le certificat sur demande.
Non. Qualiopi est délivrée par périmètre : un organisme peut être certifié sur la VAE mais pas sur le bilan, ou inversement. Vérifie toujours que la certification couvre exactement la prestation que tu cherches. Kariér est certifié sur les 3 périmètres (VAE, bilan, formation).
Le financement CPF est suspendu pour les nouveaux dossiers. Les dossiers en cours peuvent généralement aller au bout selon les modalités prévues. Si Kariér perdait Qualiopi (ce qui n'est jamais arrivé), les engagements pris seraient honorés conformément à la convention tripartite signée.
Information du public, identification précise des objectifs, adaptation aux bénéficiaires, adéquation des moyens pédagogiques, qualification des intervenants, inscription dans son environnement professionnel, recueil et traitement des appréciations. Chaque critère est décomposé en plusieurs indicateurs auditables (32 au total).