Kariér charge votre parcours…
Kariér charge votre parcours…
Kariér Entreprises accompagne entreprises, PME, associations, structures sanitaires et médico-sociales, organismes de formation, écoles et collectivités dans la formation et la qualification de leurs équipes. Bilans collectifs, formations continues, IA en équipe, accompagnements diplômants, suivi RH — finançable OPCO et CPF selon dispositif.
240+
structures clientes
tous secteurs — France métropole et DOM
92 %
taux de complétion
moyenne formations Kariér Entreprises
48h
démarrage garanti
après signature du contrat
OPCO
financement géré
tous OPCO partenaires
Un seul interlocuteur pour bilans, formations, IA, reconversion et VAE collective — tous secteurs.
Accès illimité au catalogue de 200+ formations essentielles (carrière, IA, soft skills, posture, écrits pro, conformité) pour l'ensemble de vos collaborateurs. Attestations automatiques pour la traçabilité RH et votre bilan social.
Organisez des campagnes diplômantes (VAE, certifications RNCP, titres professionnels) pour vos collaborateurs. Tarif groupe, suivi centralisé, coordination avec votre OPCO ou France Travail.
Suivez la progression de vos équipes, les taux de réussite, les certifications obtenues, les heures de formation cumulées. Exports conformes pour votre bilan social.
Hébergement des données en France, conformité RGPD garantie, traçabilité des formations pour vos obligations légales (Qualiopi, OPCO, audit).
Du premier contact au tableau de bord opérationnel — en 4 étapes simples.
Un consultant Kariér Entreprises analyse votre effectif, vos besoins de qualification, vos obligations de formation et vos budgets OPCO disponibles.
Devis structuré sous 48h : programmes choisis (formations, bilans, accompagnements diplômants, IA), accès au catalogue, tableau de bord, accompagnement administratif.
Accès ouvert, coachs affectés, premier atelier collectif planifié. Vos équipes démarrent sans paperasse supplémentaire.
Tableau de bord temps réel, alertes automatiques, synthèse mensuelle transmise à votre DRH ou responsable formation.
Les formations et accompagnements Kariér Entreprises sont éligibles au financement OPCO toutes branches (OPCO Santé, Uniformation, ATLAS). Nous gérons les démarches administratives avec vous, de A à Z.
Démarrage en 48h
Accès ouvert, coachs affectés et premier atelier planifié en moins de deux jours après signature.
Résultats mesurables
92 % de complétion moyenne sur nos formations. Des données fiables pour vos reportings RH et votre bilan formation.
Évolution des compétences visible
Le radar de compétences montre la progression avant/après pour chaque collaborateur accompagné.
200+ formations disponibles
Vos équipes accèdent au catalogue illimité (carrière, IA, soft skills, conformité, métier) sans mobiliser de formateur interne.
Gestion multi-sites
Un seul tableau de bord pour tous vos établissements, avec segmentation par site, par métier et par cohorte.
Zéro risque administratif
Kariér gère les demandes OPCO, CPF et les conventions. Votre DRH ne passe plus de temps en paperasse.
“Kariér Entreprises nous a permis de monter en compétences nos 80 collaborateurs en moins de 6 mois. La plate-forme est claire, les coachs sont disponibles, le suivi est tenu.”
Directrice RH
PME industrielle 200 salariés — Île-de-France
“L'accès illimité aux formations pour toutes nos équipes a transformé nos réunions internes. Le niveau de connaissance théorique a vraiment progressé.”
Coordinatrice RH
Association — Occitanie
“Le tableau de bord nous a évité des heures de reporting manuel. Tout est déjà structuré pour le bilan social. Et le support Kariér est réactif.”
DRH
Groupe services 350 salariés — Auvergne-Rhône-Alpes
200+ mini-formations accessibles à toutes vos équipes
Posture professionnelle & savoir-être
Communiquer avec ses parties prenantes
Gérer son stress au travail
Prévention des risques professionnels
Vous préférez présenter votre situation plutôt que remplir un formulaire devis ? Décrivez-moi vos besoins en formation collective et je vous aide à structurer la demande : effectif, métiers, budget, urgence.
Plus précis qu'un échange à froid : tu nous donnes le contexte clé (collaborateurs, budget, métiers, urgence), on revient sous 48h avec un chiffrage structuré et prêt à présenter à ta direction.
ROI mesurable
Indicateurs productivité, fidélisation, marque employeur intégrés au devis.
Financements identifiés
OPCO, plan de développement, CPF collectif — on précise ce qui est mobilisable.
Sans engagement
Le devis est une base de discussion, pas un contrat. Tu compares librement.
Organismes de formation, consultants bilan de compétences, accompagnateurs VAE et formateurs IA partenaires : retrouvez les missions qualifiées, les outils, le cadre qualité et la communauté Kariér Pro.