Kariér charge votre parcours…
Passer d'une idée à un projet professionnel structuré, testable et réaliste.
Tu as une idée floue que tu veux clarifier avant d'agir.
Tu as envie d'indépendance mais tu ne sais pas par où commencer.
Tu envisages une reconversion entrepreneuriale plutôt qu'un nouveau poste.
Tu as une offre en tête mais tu n'arrives pas à la structurer.
Tu cherches un cadre pour tester ton projet avant de te lancer pour de vrai.
Sept questions ouvertes pour faire le point avant d'aller plus loin. Si tu sais répondre à la plupart, tu es prêt à structurer. Sinon, on commence par clarifier.
Sais-tu décrire ton activité en 2 phrases simples ?
Sais-tu pour qui tu veux travailler concrètement ?
As-tu une première version d'offre ou seulement une intuition ?
As-tu une idée de combien tu dois gagner pour vivre dignement ?
Combien d'heures par semaine peux-tu y consacrer dès maintenant ?
Connais-tu tes options pour financer le démarrage ?
As-tu identifié ce qui peut bloquer ou faire échouer le projet ?
Chaque étape produit un livrable utilisable. Tu n'avances pas à la suivante tant que la précédente n'est pas claire.
Mettre des mots précis sur ton projet : qu'est-ce que tu vends, à qui, pourquoi ça résout un problème. Sans clarté, pas de pilotage.
Passer de l'idée à une offre concrète : promesse, prix, format, livraison. Une offre qu'on peut présenter en 2 minutes.
Confronter l'offre au réel : 3 à 5 personnes ciblées, un mini test grandeur nature. On apprend vite, on ajuste avant de tout engager.
Identifier les bons leviers selon ton statut : ARE, ARCE, ACRE, NACRE, prêts d'honneur, formation éligible CPF. On regarde les règles avant de signer.
Démarrer en conditions réelles, suivre quelques indicateurs simples, corriger ce qui ne marche pas. Le lancement n'est pas une ligne d'arrivée.
Tu choisis l'intensité. Du parcours guidé sur quelques semaines à l'assistance ponctuelle de Lévia.
Un bilan court, centré sur le projet entrepreneurial : maturité de l'idée, cohérence avec ton profil, prochaines décisions à prendre.
Découvrir le mini-bilanSéances individuelles sur les moments-clés : entretien financeur, décision GO/NO-GO, posture d'indépendant, négociation des premiers contrats.
Voir le coachingModules ciblés : business model, construction d'offre, pitch, démarches administratives. Format court, à ton rythme.
Parcourir les formationsLévia t'aide à formuler ton offre, structurer un plan d'action sur 30 jours et préparer un pitch que tu peux présenter à un client ou un financeur.
Découvrir LéviaDes trames concrètes, lisibles en 10 minutes, pour produire un livrable utilisable tout de suite.
La trame la plus simple pour clarifier proposition de valeur, cibles, canaux et structure de revenus.
Lire la ficheDe l'idée à une offre vendable : promesse, périmètre, prix, livraison. Avec exemples concrets.
Lire la ficheDécrire précisément à qui tu t'adresses : contexte, besoins, déclencheurs, alternatives possibles.
Lire la ficheUne structure courte pour présenter ton projet en 2 minutes, que ce soit à un client ou à un financeur.
Lire la ficheVue d'ensemble des statuts (micro-entreprise, EURL, SASU) et des étapes pour t'immatriculer sans te perdre.
Lire la ficheUn canevas concret pour confronter ton offre au réel sans engager toute ta réserve financière.
Lire la ficheTrois usages concrets quand tu construis ton projet. Pas de magie technique, juste du temps gagné sur les bons sujets.
Lévia te pose les bonnes questions pour passer d'une idée floue à une offre claire en une page.
Un plan 30 jours réaliste, calé sur ton temps disponible, avec les jalons à valider semaine par semaine.
Un pitch court, adapté à ton interlocuteur (prospect, financeur, partenaire), que tu peux dérouler à voix haute.
Quatre familles d'options à connaître. Les règles varient selon ton statut et l'année en cours, donc on vérifie avant de signer.
Le CPF peut financer une formation préparatoire éligible (gestion, marketing, vente). Il ne finance pas directement la création.
Maintien d'allocation, versement en capital ou accompagnement : trois logiques différentes à arbitrer selon ta situation.
Exonération partielle de cotisations sociales la première année, sous conditions de profil et de date de création.
Rupture conventionnelle, congé pour création d'entreprise, temps partiel : plusieurs voies existent côté salarié. Vérifier ton contrat.
Prénoms modifiés. Situations représentatives des trois profils principaux : reconversion vers indépendant, salarié qui teste, demandeur d'emploi en micro-entreprise.
« J'avais quitté un poste de chef de projet, j'étais persuadée que mon expérience suffisait. Le mini-diagnostic m'a calmée : j'avais l'expérience, mais pas d'offre lisible. Cinq semaines plus tard, j'avais un pitch propre et deux premiers clients. »
« Je voulais éviter la grosse erreur de démissionner trop vite. J'ai gardé mon CDI le temps de tester en micro-entreprise. Le plan 30 jours m'a forcé à parler à de vrais prospects au lieu de peaufiner mon site. »
« Je ne savais pas que je pouvais cumuler ARE et activité. On a fait le tour des options, j'ai pris l'ARCE pour avoir un capital de départ. La méthode m'a évité de me lancer à l'aveugle. »
Kariér t'aide à structurer ton projet avant de te lancer : clarifier l'idée, formaliser une offre, tester en conditions réelles et identifier tes options de financement. On délivre une attestation de complétion sur les formations associées, jamais un diplôme.
Entre 4 et 6 minutes. Sept questions ciblées sur la maturité de ton projet, ta cible, ton timing et tes contraintes. Tu obtiens une recommandation contextuelle à la fin, sans création de compte.
Non. Une idée floue suffit pour démarrer le mini-diagnostic. Si l'idée est encore trop vague, on t'oriente plutôt vers un bilan de compétences ou un coaching pour la creuser avant d'aller plus loin.
Non. Kariér t'aide à structurer le projet et à clarifier la décision. Pour les démarches juridiques, fiscales et l'immatriculation, on t'oriente vers les bons interlocuteurs : CFE, Urssaf, expert-comptable, juriste, opérateurs France Travail.
Oui. Si tu hésites encore entre rester salarié et te lancer en indépendant, un bilan de compétences classique peut précéder le mini-bilan création. Les deux ne se contredisent pas, ils traitent des questions différentes.
Mini-diagnostic en 5 minutes. Pas de création de compte. Tu repars avec une recommandation contextuelle adaptée à ton stade.