Kariér charge votre parcours…
Kariér charge votre parcours…
Préparer un entretien, une mobilité, une décision — avec un coach.
Le coaching carrière Kariér Évolution accompagne les pros qui veulent évoluer sans tout changer : une nouvelle responsabilité, une promotion, une mobilité interne ou un poste-clé à conquérir. Méthode 12 semaines pour identifier les compétences manquantes, les acquérir efficacement et négocier la suite.
12 semaines
Durée totale
6
Modules
100%
Finançable
1:1
Coach dédié
Salariés satisfaits de leur métier mais qui plafonnent
Aspirants managers — première prise de responsabilité
Experts qui veulent passer en lead / référent
Cadres préparant un entretien annuel décisif
Personnes voulant un nouveau périmètre sans changer d'entreprise
Où en êtes-vous vraiment dans votre métier ? Bilan des forces, des manques, des envies à 12-24 mois.
Référentiel du poste visé (manager, expert senior, lead, chef de projet…). Compétences attendues, soft skills, indicateurs de réussite.
Mini-formations Kariér ciblées, lectures, mises en situation. Progression mesurée semaine par semaine.
Comment se rendre visible auprès des bons décideurs sans paraître arriviste. Présence en réunion, rendus livrables, prise d'initiative.
Demande de promotion, augmentation, nouveau périmètre. Préparer l'entretien annuel, construire le dossier, gérer un refus.
Si l'évolution interne bloque : marché du travail, candidatures ciblées, négociation salariale en arrivant.
Témoignages illustratifs anonymisés. Les vrais témoignages signés sont disponibles à la demande.
Première prise de management
“« On me proposait de prendre une équipe sans formation au management. Le coaching m'a fait construire mon référentiel, j'ai appris en 12 semaines ce que mes collègues ont mis 3 ans à apprendre sur le tas. »”
Ingénieure 38 ans, 10 ans même boîte
Préparer un entretien annuel décisif
“Mon entretien annuel arrivait dans 6 semaines, je voulais demander un poste de direction RH. Trois séances coaching + simulation + travail sur la posture. J'ai obtenu le poste. Le ROI est immédiat.”
Cadre RH 42 ans, mid-management
Mobilité interne sans démissionner
“Je voulais changer d'équipe sans démissionner. Le coaching m'a aidée à cartographier les opportunités internes que je ne voyais pas, à pitcher mon profil aux bons décideurs et à négocier le transfert.”
Chef de projet 36 ans, secteur tech
Passage expert → lead technique
“On m'a proposé un poste de lead sans m'expliquer ce qu'on attendait vraiment. Le coaching m'a permis de clarifier le périmètre, négocier les conditions (% temps code vs management) et démarrer du bon pied.”
Développeur senior 33 ans, scale-up
Reprendre confiance après un blocage
“Après un burn-out, je doutais de ma valeur sur le marché. Le coaching a remis à plat ce que je sais vraiment faire, mes vraies envies, mes lignes rouges. J'ai retrouvé une offre adaptée en 4 mois.”
Consultante 45 ans, sortant d'un burn-out
Pilotage d'une grosse promotion
“Promu directeur d'usine, je devais piloter 120 personnes sans avoir jamais managé plus de 8. Le coaching m'a accompagné sur les 6 premiers mois de prise de poste. Cadre méthodologique précieux.”
Manager 50 ans, secteur industrie
Kariér Évolution propose un coaching carrière dans les principales villes françaises pour préparer une promotion, une mobilité ou un entretien décisif.
Kariér Évolution propose un coaching carrière à Paris en distanciel (visioconférence) ou en présentiel selon disponibilités des coachs locaux. Méthode 12 semaines pour préparer une promotion, une mobilité interne, un entretien décisif ou une prise de poste managérial. Diagnostic posture pro, cartographie du métier cible, plan de montée en compétences, stratégie de visibilité interne, négociation. Dans la plupart des situations, ce coaching est finançable CPF si certifiant, ou via le plan de formation employeur à Paris — à voir avec votre OPCO ou votre service RH selon votre statut.
Kariér Évolution propose un coaching carrière à Marseille en distanciel (visioconférence) ou en présentiel selon disponibilités des coachs locaux. Méthode 12 semaines pour préparer une promotion, une mobilité interne, un entretien décisif ou une prise de poste managérial. Diagnostic posture pro, cartographie du métier cible, plan de montée en compétences, stratégie de visibilité interne, négociation. Dans la plupart des situations, ce coaching est finançable CPF si certifiant, ou via le plan de formation employeur à Marseille — à voir avec votre OPCO ou votre service RH selon votre statut.
Kariér Évolution propose un coaching carrière à Lyon en distanciel (visioconférence) ou en présentiel selon disponibilités des coachs locaux. Méthode 12 semaines pour préparer une promotion, une mobilité interne, un entretien décisif ou une prise de poste managérial. Diagnostic posture pro, cartographie du métier cible, plan de montée en compétences, stratégie de visibilité interne, négociation. Dans la plupart des situations, ce coaching est finançable CPF si certifiant, ou via le plan de formation employeur à Lyon — à voir avec votre OPCO ou votre service RH selon votre statut.
Kariér Évolution propose un coaching carrière à Toulouse en distanciel (visioconférence) ou en présentiel selon disponibilités des coachs locaux. Méthode 12 semaines pour préparer une promotion, une mobilité interne, un entretien décisif ou une prise de poste managérial. Diagnostic posture pro, cartographie du métier cible, plan de montée en compétences, stratégie de visibilité interne, négociation. Dans la plupart des situations, ce coaching est finançable CPF si certifiant, ou via le plan de formation employeur à Toulouse — à voir avec votre OPCO ou votre service RH selon votre statut.
Kariér Évolution propose un coaching carrière à Nice en distanciel (visioconférence) ou en présentiel selon disponibilités des coachs locaux. Méthode 12 semaines pour préparer une promotion, une mobilité interne, un entretien décisif ou une prise de poste managérial. Diagnostic posture pro, cartographie du métier cible, plan de montée en compétences, stratégie de visibilité interne, négociation. Dans la plupart des situations, ce coaching est finançable CPF si certifiant, ou via le plan de formation employeur à Nice — à voir avec votre OPCO ou votre service RH selon votre statut.
Kariér Évolution propose un coaching carrière à Nantes en distanciel (visioconférence) ou en présentiel selon disponibilités des coachs locaux. Méthode 12 semaines pour préparer une promotion, une mobilité interne, un entretien décisif ou une prise de poste managérial. Diagnostic posture pro, cartographie du métier cible, plan de montée en compétences, stratégie de visibilité interne, négociation. Dans la plupart des situations, ce coaching est finançable CPF si certifiant, ou via le plan de formation employeur à Nantes — à voir avec votre OPCO ou votre service RH selon votre statut.
Kariér Évolution propose un coaching carrière à Montpellier en distanciel (visioconférence) ou en présentiel selon disponibilités des coachs locaux. Méthode 12 semaines pour préparer une promotion, une mobilité interne, un entretien décisif ou une prise de poste managérial. Diagnostic posture pro, cartographie du métier cible, plan de montée en compétences, stratégie de visibilité interne, négociation. Dans la plupart des situations, ce coaching est finançable CPF si certifiant, ou via le plan de formation employeur à Montpellier — à voir avec votre OPCO ou votre service RH selon votre statut.
Kariér Évolution propose un coaching carrière à Strasbourg en distanciel (visioconférence) ou en présentiel selon disponibilités des coachs locaux. Méthode 12 semaines pour préparer une promotion, une mobilité interne, un entretien décisif ou une prise de poste managérial. Diagnostic posture pro, cartographie du métier cible, plan de montée en compétences, stratégie de visibilité interne, négociation. Dans la plupart des situations, ce coaching est finançable CPF si certifiant, ou via le plan de formation employeur à Strasbourg — à voir avec votre OPCO ou votre service RH selon votre statut.
Kariér Évolution propose un coaching carrière à Bordeaux en distanciel (visioconférence) ou en présentiel selon disponibilités des coachs locaux. Méthode 12 semaines pour préparer une promotion, une mobilité interne, un entretien décisif ou une prise de poste managérial. Diagnostic posture pro, cartographie du métier cible, plan de montée en compétences, stratégie de visibilité interne, négociation. Dans la plupart des situations, ce coaching est finançable CPF si certifiant, ou via le plan de formation employeur à Bordeaux — à voir avec votre OPCO ou votre service RH selon votre statut.
Kariér Évolution propose un coaching carrière à Lille en distanciel (visioconférence) ou en présentiel selon disponibilités des coachs locaux. Méthode 12 semaines pour préparer une promotion, une mobilité interne, un entretien décisif ou une prise de poste managérial. Diagnostic posture pro, cartographie du métier cible, plan de montée en compétences, stratégie de visibilité interne, négociation. Dans la plupart des situations, ce coaching est finançable CPF si certifiant, ou via le plan de formation employeur à Lille — à voir avec votre OPCO ou votre service RH selon votre statut.
Kariér Évolution propose un coaching carrière à Rennes en distanciel (visioconférence) ou en présentiel selon disponibilités des coachs locaux. Méthode 12 semaines pour préparer une promotion, une mobilité interne, un entretien décisif ou une prise de poste managérial. Diagnostic posture pro, cartographie du métier cible, plan de montée en compétences, stratégie de visibilité interne, négociation. Dans la plupart des situations, ce coaching est finançable CPF si certifiant, ou via le plan de formation employeur à Rennes — à voir avec votre OPCO ou votre service RH selon votre statut.
Kariér Évolution propose un coaching carrière à Reims en distanciel (visioconférence) ou en présentiel selon disponibilités des coachs locaux. Méthode 12 semaines pour préparer une promotion, une mobilité interne, un entretien décisif ou une prise de poste managérial. Diagnostic posture pro, cartographie du métier cible, plan de montée en compétences, stratégie de visibilité interne, négociation. Dans la plupart des situations, ce coaching est finançable CPF si certifiant, ou via le plan de formation employeur à Reims — à voir avec votre OPCO ou votre service RH selon votre statut.
Kariér Évolution propose un coaching carrière à Le Havre en distanciel (visioconférence) ou en présentiel selon disponibilités des coachs locaux. Méthode 12 semaines pour préparer une promotion, une mobilité interne, un entretien décisif ou une prise de poste managérial. Diagnostic posture pro, cartographie du métier cible, plan de montée en compétences, stratégie de visibilité interne, négociation. Dans la plupart des situations, ce coaching est finançable CPF si certifiant, ou via le plan de formation employeur à Le Havre — à voir avec votre OPCO ou votre service RH selon votre statut.
Kariér Évolution propose un coaching carrière à Saint-Étienne en distanciel (visioconférence) ou en présentiel selon disponibilités des coachs locaux. Méthode 12 semaines pour préparer une promotion, une mobilité interne, un entretien décisif ou une prise de poste managérial. Diagnostic posture pro, cartographie du métier cible, plan de montée en compétences, stratégie de visibilité interne, négociation. Dans la plupart des situations, ce coaching est finançable CPF si certifiant, ou via le plan de formation employeur à Saint-Étienne — à voir avec votre OPCO ou votre service RH selon votre statut.
Kariér Évolution propose un coaching carrière à Toulon en distanciel (visioconférence) ou en présentiel selon disponibilités des coachs locaux. Méthode 12 semaines pour préparer une promotion, une mobilité interne, un entretien décisif ou une prise de poste managérial. Diagnostic posture pro, cartographie du métier cible, plan de montée en compétences, stratégie de visibilité interne, négociation. Dans la plupart des situations, ce coaching est finançable CPF si certifiant, ou via le plan de formation employeur à Toulon — à voir avec votre OPCO ou votre service RH selon votre statut.
Kariér Évolution propose un coaching carrière à Grenoble en distanciel (visioconférence) ou en présentiel selon disponibilités des coachs locaux. Méthode 12 semaines pour préparer une promotion, une mobilité interne, un entretien décisif ou une prise de poste managérial. Diagnostic posture pro, cartographie du métier cible, plan de montée en compétences, stratégie de visibilité interne, négociation. Dans la plupart des situations, ce coaching est finançable CPF si certifiant, ou via le plan de formation employeur à Grenoble — à voir avec votre OPCO ou votre service RH selon votre statut.
Kariér Évolution propose un coaching carrière à Dijon en distanciel (visioconférence) ou en présentiel selon disponibilités des coachs locaux. Méthode 12 semaines pour préparer une promotion, une mobilité interne, un entretien décisif ou une prise de poste managérial. Diagnostic posture pro, cartographie du métier cible, plan de montée en compétences, stratégie de visibilité interne, négociation. Dans la plupart des situations, ce coaching est finançable CPF si certifiant, ou via le plan de formation employeur à Dijon — à voir avec votre OPCO ou votre service RH selon votre statut.
Kariér Évolution propose un coaching carrière à Angers en distanciel (visioconférence) ou en présentiel selon disponibilités des coachs locaux. Méthode 12 semaines pour préparer une promotion, une mobilité interne, un entretien décisif ou une prise de poste managérial. Diagnostic posture pro, cartographie du métier cible, plan de montée en compétences, stratégie de visibilité interne, négociation. Dans la plupart des situations, ce coaching est finançable CPF si certifiant, ou via le plan de formation employeur à Angers — à voir avec votre OPCO ou votre service RH selon votre statut.
Kariér Évolution propose un coaching carrière à Nîmes en distanciel (visioconférence) ou en présentiel selon disponibilités des coachs locaux. Méthode 12 semaines pour préparer une promotion, une mobilité interne, un entretien décisif ou une prise de poste managérial. Diagnostic posture pro, cartographie du métier cible, plan de montée en compétences, stratégie de visibilité interne, négociation. Dans la plupart des situations, ce coaching est finançable CPF si certifiant, ou via le plan de formation employeur à Nîmes — à voir avec votre OPCO ou votre service RH selon votre statut.
Kariér Évolution propose un coaching carrière à Villeurbanne en distanciel (visioconférence) ou en présentiel selon disponibilités des coachs locaux. Méthode 12 semaines pour préparer une promotion, une mobilité interne, un entretien décisif ou une prise de poste managérial. Diagnostic posture pro, cartographie du métier cible, plan de montée en compétences, stratégie de visibilité interne, négociation. Dans la plupart des situations, ce coaching est finançable CPF si certifiant, ou via le plan de formation employeur à Villeurbanne — à voir avec votre OPCO ou votre service RH selon votre statut.
Kariér Évolution propose un coaching carrière à Saint-Denis en distanciel (visioconférence) ou en présentiel selon disponibilités des coachs locaux. Méthode 12 semaines pour préparer une promotion, une mobilité interne, un entretien décisif ou une prise de poste managérial. Diagnostic posture pro, cartographie du métier cible, plan de montée en compétences, stratégie de visibilité interne, négociation. Dans la plupart des situations, ce coaching est finançable CPF si certifiant, ou via le plan de formation employeur à Saint-Denis — à voir avec votre OPCO ou votre service RH selon votre statut.
Kariér Évolution propose un coaching carrière à Aix-en-Provence en distanciel (visioconférence) ou en présentiel selon disponibilités des coachs locaux. Méthode 12 semaines pour préparer une promotion, une mobilité interne, un entretien décisif ou une prise de poste managérial. Diagnostic posture pro, cartographie du métier cible, plan de montée en compétences, stratégie de visibilité interne, négociation. Dans la plupart des situations, ce coaching est finançable CPF si certifiant, ou via le plan de formation employeur à Aix-en-Provence — à voir avec votre OPCO ou votre service RH selon votre statut.
Kariér Évolution propose un coaching carrière à Le Mans en distanciel (visioconférence) ou en présentiel selon disponibilités des coachs locaux. Méthode 12 semaines pour préparer une promotion, une mobilité interne, un entretien décisif ou une prise de poste managérial. Diagnostic posture pro, cartographie du métier cible, plan de montée en compétences, stratégie de visibilité interne, négociation. Dans la plupart des situations, ce coaching est finançable CPF si certifiant, ou via le plan de formation employeur à Le Mans — à voir avec votre OPCO ou votre service RH selon votre statut.
Kariér Évolution propose un coaching carrière à Brest en distanciel (visioconférence) ou en présentiel selon disponibilités des coachs locaux. Méthode 12 semaines pour préparer une promotion, une mobilité interne, un entretien décisif ou une prise de poste managérial. Diagnostic posture pro, cartographie du métier cible, plan de montée en compétences, stratégie de visibilité interne, négociation. Dans la plupart des situations, ce coaching est finançable CPF si certifiant, ou via le plan de formation employeur à Brest — à voir avec votre OPCO ou votre service RH selon votre statut.
Kariér Évolution propose un coaching carrière à Tours en distanciel (visioconférence) ou en présentiel selon disponibilités des coachs locaux. Méthode 12 semaines pour préparer une promotion, une mobilité interne, un entretien décisif ou une prise de poste managérial. Diagnostic posture pro, cartographie du métier cible, plan de montée en compétences, stratégie de visibilité interne, négociation. Dans la plupart des situations, ce coaching est finançable CPF si certifiant, ou via le plan de formation employeur à Tours — à voir avec votre OPCO ou votre service RH selon votre statut.
Kariér Évolution propose un coaching carrière à Amiens en distanciel (visioconférence) ou en présentiel selon disponibilités des coachs locaux. Méthode 12 semaines pour préparer une promotion, une mobilité interne, un entretien décisif ou une prise de poste managérial. Diagnostic posture pro, cartographie du métier cible, plan de montée en compétences, stratégie de visibilité interne, négociation. Dans la plupart des situations, ce coaching est finançable CPF si certifiant, ou via le plan de formation employeur à Amiens — à voir avec votre OPCO ou votre service RH selon votre statut.
Kariér Évolution propose un coaching carrière à Limoges en distanciel (visioconférence) ou en présentiel selon disponibilités des coachs locaux. Méthode 12 semaines pour préparer une promotion, une mobilité interne, un entretien décisif ou une prise de poste managérial. Diagnostic posture pro, cartographie du métier cible, plan de montée en compétences, stratégie de visibilité interne, négociation. Dans la plupart des situations, ce coaching est finançable CPF si certifiant, ou via le plan de formation employeur à Limoges — à voir avec votre OPCO ou votre service RH selon votre statut.
Kariér Évolution propose un coaching carrière à Annecy en distanciel (visioconférence) ou en présentiel selon disponibilités des coachs locaux. Méthode 12 semaines pour préparer une promotion, une mobilité interne, un entretien décisif ou une prise de poste managérial. Diagnostic posture pro, cartographie du métier cible, plan de montée en compétences, stratégie de visibilité interne, négociation. Dans la plupart des situations, ce coaching est finançable CPF si certifiant, ou via le plan de formation employeur à Annecy — à voir avec votre OPCO ou votre service RH selon votre statut.
Kariér Évolution propose un coaching carrière à Boulogne-Billancourt en distanciel (visioconférence) ou en présentiel selon disponibilités des coachs locaux. Méthode 12 semaines pour préparer une promotion, une mobilité interne, un entretien décisif ou une prise de poste managérial. Diagnostic posture pro, cartographie du métier cible, plan de montée en compétences, stratégie de visibilité interne, négociation. Dans la plupart des situations, ce coaching est finançable CPF si certifiant, ou via le plan de formation employeur à Boulogne-Billancourt — à voir avec votre OPCO ou votre service RH selon votre statut.
Kariér Évolution propose un coaching carrière à Perpignan en distanciel (visioconférence) ou en présentiel selon disponibilités des coachs locaux. Méthode 12 semaines pour préparer une promotion, une mobilité interne, un entretien décisif ou une prise de poste managérial. Diagnostic posture pro, cartographie du métier cible, plan de montée en compétences, stratégie de visibilité interne, négociation. Dans la plupart des situations, ce coaching est finançable CPF si certifiant, ou via le plan de formation employeur à Perpignan — à voir avec votre OPCO ou votre service RH selon votre statut.