Par mission
- Synthèse de séance n°1 (cadrage)
- Document de travail intermédiaire
- Synthèse finale (10 à 15 pages minimum)
- Plan d'action chiffré et daté
Kariér charge votre parcours…
Kariér charge votre parcours…
Vous recevez des bénéficiaires dont les besoins correspondent à votre expertise. Pas de mismatch, pas de temps perdu en pré-qualification.
Profils ciblésContractualisation, facturation, financement CPF : on prend en charge la partie administrative. Vous vous concentrez sur l'accompagnement.
Administratif déléguéFormation aux outils, à la méthodologie et au cadre qualité. Vous démarrez sereinement, avec un référent dédié.
Formation incluseAccès à un réseau de consultants expérimentés. Échanges de pratiques, retours d'expérience, entraide.
Réseau actifLes éléments ci-dessous sont vérifiés à l'entretien d'intégration et conditionnent l'entrée dans le réseau partenaire. Aucun document n'est demandé avant la candidature.
Deux modèles sont possibles selon votre statut. (a) En mandat Kariér : vous facturez Kariér au taux convenu, ajusté selon votre expérience et votre zone — Kariér facture ensuite le bénéficiaire ou son financeur.
(b) En direct : vous facturez le bénéficiaire et Kariér prélève une commission de mise en relation forfaitaire, précisée dans votre convention partenaire.
Le choix se fait à l'entrée du réseau, et reste révisable. Aucun engagement de volume garanti côté Kariér.
Les barèmes ci-dessus sont indicatifs. La convention partenaire signée à l'entrée précise les conditions exactes selon votre profil et votre zone.
Deux niveaux de livrables : ceux produits à chaque mission auprès du bénéficiaire, et ceux transmis périodiquement à Kariér pour le suivi qualité du réseau.
Cinq engagements signés à l'entrée du réseau et rappelés chaque année. Ils protègent le bénéficiaire d'abord, le partenaire ensuite.
Vous restez indépendant·e. Kariér Pro est un apporteur de missions et un cadre qualité partagé, pas un employeur. Vous gardez votre statut, votre RC pro et votre fiscalité.
Oui. Aucune clause d'exclusivité. Vous pouvez avoir d'autres mandats, votre cabinet personnel, des partenariats locaux. Vous signalez juste vos disponibilités réalistes pour Kariér.
Chaque bénéficiaire est pré-diagnostiqué (mini-test motivation, projet professionnel, financement). Le taux de transformation à la mission est suivi et partagé avec vous trimestriellement.
La rémunération d'un bilan 24h complet varie selon votre expérience, votre zone et la complexité du dossier. Le barème détaillé est précisé lors de l'entretien individuel avec un conseiller Kariér Pro, puis formalisé dans votre convention partenaire.
Vous êtes rémunéré·e au prorata des heures réellement effectuées et facturées au bénéficiaire. Kariér prend en charge la médiation si nécessaire.
Un entretien individuel avec la Direction Pédagogique pour comprendre votre parcours et vous dire si on peut travailler ensemble.