Par mission
- Convocation bénéficiaire
- Déroulé pédagogique remis
- Supports écrits et/ou numériques
- Feuilles d'émargement
- Évaluation finale
- Attestation de complétion
Kariér charge votre parcours…
Kariér charge votre parcours…
Notre équipe marketing apporte des demandes pré-qualifiées. Vous vous concentrez sur l'accompagnement, pas sur la prospection.
Pertinence garantieCPF, contractualisation, facturation : on prend tout en charge. Vous, vous pilotez la pédagogie.
Zéro paperasseSélection rigoureuse, entretien Direction Pédagogique, onboarding complet. Vous accédez à un vivier qualifié.
Vivier disponibleCommission claire sur chaque mission apportée. Pas d'investissement initial, pas d'engagement caché.
Sans frais d'entréeUn interlocuteur unique de la signature à l'opérationnel. Formations continues, référent qualité, accompagnement personnalisé.
Suivi humainAccès à notre plateforme CRM, aux outils digitaux et à une communauté active pour partager les bonnes pratiques.
Plateforme incluseLes éléments ci-dessous sont vérifiés à l'entretien d'intégration et conditionnent l'entrée dans le réseau partenaire. Aucun document n'est demandé avant la candidature.
La rémunération repose sur une commission de mise en relation. Pour chaque bénéficiaire que Kariér Pro vous adresse et qui démarre une prestation chez vous, vous reversez une commission sur le montant facturé. Le taux est ajusté selon le volume mensuel et précisé dans votre convention partenaire.
La facturation reste à votre nom auprès du bénéficiaire ou de son financeur (CPF, OPCO, employeur). Vous conservez la maîtrise pédagogique et administrative de la prestation.
Aucun engagement de volume garanti côté Kariér. Vous signalez vos disponibilités et zones d'intervention, nous routons les bénéficiaires en conséquence.
Les conditions financières exactes (taux de commission, modalités de facturation, paliers de volume) sont précisées dans la convention partenaire signée à l'entrée, en fonction de votre profil, votre zone et votre catalogue.
Deux niveaux de livrables : ceux produits à chaque mission auprès du bénéficiaire, et ceux transmis périodiquement à Kariér pour le suivi qualité du réseau.
Cinq engagements signés à l'entrée du réseau et rappelés chaque année. Ils protègent le bénéficiaire d'abord, le partenaire ensuite.
Non. Vous conservez la propriété de votre catalogue et de votre marque. Kariér Pro coproduit ou complète quand utile, mais vous restez votre propre OF.
Variable selon votre zone, votre disponibilité déclarée, votre Qualiopi. Aucun volume garanti. La moyenne réseau actuelle se situe entre 5 et 20 bénéficiaires par mois pour un OF actif.
30 jours fin de mois après réception de la facturation. La commission est due dès le démarrage effectif de la prestation par le bénéficiaire.
Oui, librement et sans justification. Vous signalez simplement le refus dans l'espace partenaire pour que Kariér puisse rerouter le bénéficiaire.
Audit annuel léger (entretien d'une heure, échantillon de 3 à 5 dossiers anonymisés), enquête satisfaction continue, retours bénéficiaires consolidés. L'objectif est d'améliorer ensemble, pas de sanctionner.
Quelques minutes pour nous expliquer votre activité, et on revient vers vous sous 24 heures avec des modalités concrètes adaptées à votre structure.