Réussir son jury DEAS

Composition du jury DEAS

5 membres en moyenne : 1 cadre de santé ou IDE coordinateur, 1 aide-soignant·e diplômé·e, 1 formateur IFAS, 1 représentant employeur, 1 représentant institutionnel (ARS ou DRJSCS). Durée totale : 30 à 45 minutes. Format : 50 % présentation + questions Livret de validation, 50 % mises en situation.

Les 8 questions DEAS qui reviennent

1. Décrivez une toilette complète, étape par étape. 2. Comment réagissez-vous face à un patient qui refuse les soins ? 3. Que faites-vous si vous découvrez une escarre stade 2 non signalée ? 4. Quel est votre rôle dans la fin de vie ? 5. Comment travaillez-vous avec l'IDE pour les transmissions ? 6. Que comprenez-vous par bientraitance ? 7. Comment prévenez-vous les chutes ? 8. Quelle est la différence entre votre rôle et celui d'un ASH ?

Les mises en situation

« Une résidente a fait une chute il y a 10 minutes. Que faites-vous ? » Le jury attend : sécurisation, appel IDE, observation, traçabilité, accompagnement psychologique, transmission écrite. « Un proche vous demande des informations médicales sur un résident. » Le jury attend : refus poli, redirection vers IDE/médecin, respect du secret professionnel.

Posture déontologique

Le jury DEAS sanctionne durement deux choses : (1) le dépassement de fonction (faire des actes IDE) et (2) le non-respect du secret professionnel. Préparez 2-3 phrases « charnières » : « Dans mon rôle d'AS, je... », « Je transmets à l'IDE qui... », « Le secret professionnel m'empêche de... ».

L'entraînement Kariér DEAS

Tous nos coachs DEAS sont d'anciens AS, IDE ou cadres de santé. 3 jurys blancs sur les 8 questions types + 4 mises en situation. Filmage option (relecture posture, gestuelle). 89 % de validation totale chez les candidats Kariér DEAS au premier passage.