Karine, fondatrice d'un cabinet RH indépendant
12 ans en RH salariée. Karine fonde son cabinet de conseil RH avec le parcours Kariér Projet — méthode 90 jours.
Ancienne DRH dans l'industrie pendant 15 ans (automobile, métallurgie). Consultante bilan de compétences chez Kariér et conseillère d'orientation professionnelle depuis 6 ans. Spécialiste des reconversions tardives (45-55 ans) et de la négociation salariale. Approche pragmatique et structurante, focus sur le plan d'action concret.
L'envie depuis 2 ans
« J'avais l'idée depuis longtemps. Je n'osais pas. Je voulais une méthode, pas un coach motivationnel. »
Les 12 semaines
Clarification idée → proposition de valeur → modèle économique → pitch → plan 30/60/90 → IA pour entrepreneur. Coach dédié à chaque étape.
Le lancement
Premier client : mois 4. Trois clients récurrents : mois 6. Cabinet structuré : mois 12. Karine forme aujourd'hui d'autres porteuses de projet RH.
Vous vous reconnaissez dans cette histoire ?
Vous hésitez sur la suite à donner ? Le diagnostic carrière en 5 minutes permet d'objectiver votre situation et de structurer un plan d'action.