Kariér charge votre parcours…
Kariér charge votre parcours…
On passe une à deux journées avec les équipes pour cartographier les processus existants. Sortie : un document de 15-20 pages qui identifie les 5-8 cas d'usage prioritaires, leur ROI estimé, leurs prérequis techniques.
Sur la base de l'audit, on co-construit le plan de déploiement : quel use case en premier, quelle équipe pilote, quels indicateurs, quel calendrier. Validation comité de pilotage.
Une session par semaine pendant 8 semaines. Mix théorie/pratique. Chaque session installe un workflow ou un skill métier. Progression structurée du simple au complexe.
Sécuriser le pilotage côté management : KPI, communication interne, gestion des résistances, planification du scale-up post-programme.
On code pour vous des skills IA spécifiques à votre métier (extraction de données vos formats, intégration outils internes, prompts paramétrés). Code livré, propriété de votre équipe.
Pendant 4 semaines après la fin du programme, on reste disponible pour répondre aux questions, débloquer les cas tordus, ajuster les workflows. Pas un service après-vente — un accompagnement.
Mesure du temps gagné, de la qualité de sortie, du taux d'adoption. Comparaison avec les hypothèses initiales. Plan de continuité (formation interne, ambassadeurs, gouvernance).
On commence par un audit gratuit de 30 minutes pour cadrer votre besoin et vous confirmer que ce programme est adapté.